Självledarskap

Upptäck kraften i självledarskap med Goozo – utvecklad för att hjälpa medarbetare förbättra välbefinnande och arbetsengagemang genom personliga analyser och skräddarsydda självhjälpstips.

Boka demo

Personliga riskanalyser

Så att du som medarbetare kan förstå dina unika behov.

Individuell analys: Få en skräddarsydd riskanalys baserad på dina enkätsvar som identifierar dina hälsorisker och arbetsmiljöbehov.

Förbättringsfokus: Använd analysen för att prioritera områden där du kan förbättra ditt välbefinnande och arbetsprestation.

Hälsofrämjande aktiviteter: Få rekommendationer på aktiviteter som stärker ditt självledarskap, oavsett arbetsplats.

Självledarskap för varje behov

Ta del av varierade självhjälpstips anpassade för personlig utveckling eller lägg till organisationsspecifika övningar.

Mångfald av tips: Från lugnande andningsövningar till strategier för återhämtning på arbetsplatsen, gränssättning mellan arbete och fritid, samt konflikthantering.

Anpassningsbara aktiviteter: Integrera egna organisationsspecifika aktiviteter eller personalvårdande åtgärder för att ytterligare personalisera medarbetarnas upplevelse och engagemang.

Därför är det viktigt med självledarskap

Självledarskap handlar om att ta ansvar för sin egen utveckling, sätta sin egen agenda och aktivt styra mot sina mål.

Driv din egen utveckling och ta kommando över dina mål
Balansera prestation och återhämtning
Skapa en mer proaktiv och hållbar arbetsmiljö

Läs mer om självledarskap

Featured

Hälsofrämjande arbetsplats – Så gör digitala verktyg skillnad

I denna artikel sammanfattar vi insikterna från studien “Mobile Health Applications: Do Employees Find Them Useful?”…

Läs mer →

Vad är självledarskap och hur ser det ut?

Självledarskap är en viktig kompetens i dagens arbetsliv och innebär att medarbetarna själva tar...

Läs mer →

Ta kontroll över din utveckling

Aktivera ditt självledarskap med Goozo och ta nästa steg mot ett hälsosammare och mer engagerat arbetsliv.

Boka demo