På Goozo tror vi inte på magkänsla, vi tror på vetenskap

Därför bygger vi vår metod och mjukvara i nära samverkan med forskare och praktiker. Genom vår forskningsförankrade plattform hjälper vi organisationer att koppla medarbetares välmående till faktiska resultat, och att fatta beslut som håller i längden. Vi är ett växande SaaS-bolag med rötterna i Göteborg och ett tydligt mål: att omsätta forskning till konkret, mätbar förändring i arbetslivet.

2019–2020

Idén bakom Goozo föds i nära samverkan med forskare och behovsägare inom arbetsmiljö och HR.

2021

Goozo lanseras på marknaden. Fokus ligger på att erbjuda ett systematiskt stöd för självledarskap och chefers arbetsmiljöarbete.

2022–2023

Tillväxten accelererar med över 50 % per år. Flera stora myndigheter och kommuner ansluter. Start av DIGHEP – vårt forskningsprojekt med Högskolan Väst.

2024

Vi fyller på kassan med 12,5 MSEK för att möta den ökade efterfrågan. Flytt till nya lokaler samt rekrytering av nya medarbetare till Goozo familjen inom produkt och marknad.

2025

Goozo stöder över 128 000 användare och når målet om 10 MSEK i omsättning. Expansionen fortsätter i samarbete med partners som Atea, Redpill, Stratsys m.fl. samt vår första region som kund – Region Stockholm (50 000 medarbetare).

Fortsatt involvering i forskningsprojekt som presenterades på Riksdagens Forskningsdag samt rekryterar även en doktorand inom AI och arbetsintegrerat lärande.

Medarbetare

Styrelsen

  • goozo oskar grondahl

    Oskar Gröndahl

    Styrelseordförande

  • Kvinna med mörkt hår, leende, bär svart tröja, sitter mot en ljus bakgrund Goozo

    Katarina Hummel de Meere

    Styrelseledamot, HR-strateg

  • Ulf Högström Goozo

    Ulf Högström

    Styrelseledamot, VD

  • Johan Olander Goozo

    Johan Olander

    Styrelseledamot, CTO

  • annelie högström goozo

    Annelie Högström

    Styrelseledamot