DIGHEP - DIGILALISERING FÖR HÄLSOPROMOTION

Ett av norra Europas största forskningsprojekt inom humankapital.

Vi vill göra skillnad på riktigt, därför forskar vi. DIGHEP är en stor forskningssatsning för att vidareutveckla GOOZOs effektanalys av åtgärder. Projektet lanserades 2022 med det övergripande målet att identifiera och utvärdera innovativa insatser, arbetssätt och personalaktiviteter att applicera för en hållbar personalhälsa och ett sunt och produktivt arbetsliv.

Kompetensdrivet

Projektet drivs tillsammans med kompetenta forskare från Högskolan Väst, samt 5 av våra kundföretag.

Kunskapsutvecklande

Identifierar samband mellan insatser och positiva effekter på medarbetares hälsa samt organisationers ekonomi och hållbarhet.

Värdehöjande

Vi strävar efter att ständigt öka mjukvarans värdeerbjudande för alla våra kunder.

I videon presenterar Ann Svensson, projektledare för projektet DIGHEP, hur företaget BraunAbility integrerar med och använder GOOZOs plattform i sin verksamhet. Anna-Karin och hennes kollegor beskriver hur DIGHEP tillsammans med GOOZO bidrar till deras engagemang och hälsofrämjande arbete.

BraunAbility’s resa

KUNDCASE

BIBEHÅLLA OCH SKAPA HÅLLBARA MEDARBETARE

“Genom att delta i projektet kan vi få stöd och hjälp. Digitalisering som stöd i arbetet förstärker medarbetarnas upplevelser och förståelse av vikten av hälsa och välbefinnande. Vår förhoppning är att digitalisering även ska bidra till att underlätta uppföljning och därigenom skapa möjligheter för vidare utveckling framåt. Välmående medarbetare genererar ett välmående och blomstrande företag – så enkelt är det!”

Anna-Karin Holmqvist,

Vice President HR

PROJEKTPARTNERS OCH DELTAGANDE KUNDBOLAG