IDENTIFIERA OCH OPTIMERA FRAMGÅNGSFAKTORER
HR-Plattformen som skapar ökad lönsamhet
En forskningsbaserad plattform som genom automatisering av HR-arbetet positivt påverkar kunders nyckeltal, genom att föreslå rätt åtgärder för rätt grupp vid rätt tid, vilket ger ökad vinstmarginal och mer värdeskapande tid. Genom små insatser nu skapas en långsiktigt hållbar förändring över tid.
ORGANISATIONER SOM VILL MER
Låt GOOZO göra jobbet
Vi erbjuder automatiserade analyser, åtgärder och handlingsplaner som ger bevisad effekt. Arbeta vidare med mätresultat och skapa en hållbar organisation genom rätt åtgärder, för rätt grupp, vid rätt tillfälle.
Spara tid & resurser
Med GOOZO effektiviseras och automatiseras det dagliga arbetet genom tydliga processer och handlingsplaner.
Följ upp effekter
Jobba med gruppers unika styrkor och förbättrings-områden samt förbättra och påverka dessa över tid.
Påverka nyckeltal
Välj ut kundunika nyckeltal att jobba mot och påverka era mål positivt genom automatiserade analyser och åtgärder.
Lär känna plattformen
ENKEL UPPSTART
Från kunder med 20 till 16 000 medarbetare, skräddarsys produkten efter varje organisations unika behov. GOOZO implementeras snabbt och integreras enkelt mot befintliga HR -, löne-, och affärssystem.
ANPASSADE ÅTGÄRDER
Spara tid och ge chefer förutsättningar att bedriva ett kompetent förändringsarbete med GOOZO åtgärder. På så vis kan HR lägga fokus på det övergripande systematiska arbetsmiljöarbetet.
SMIDIG ADMINISTRATION
GOOZO administreras enkelt via intuitiva gränssnitt och kraftfulla integrationer till Active Directory och befintliga HR-system. Plattformen finns tillgängling både som webapplikation och som mobilapp.
PÅVERKA VÄLMÅENDET
GOOZO följer per automatik upp alla personalsatsningar som görs i organisationen i relation till mätningar och ekonomiksa nyckeltal. Som resultat får ni enkelt insikt i vilka effekter era personalsatsningar skapar.
PÅVERKA NYCKELTAL
Påverkar såväl ekonomiska som hälsoinriktade nyckeltal genom att välja ut och sätta upp unika mål. Se hur ni, genom utvalda insatser, påverkar och förvandlar mätresultat till faktisk utveckling att följa över tid.
FOKUSERA RESURSER
Påverka mål genom att fokusera resurser där de faktiskt gör skillnad. Effektivisera arbetet genom automatiserade åtgärder, tydliga processer och anpassade handlingsplaner, resulterat i både direkt och långsiktig förändring.
KARTLÄGG GRUPPER
Få en tydlig överblick på organisations- och gruppnivå genom automatika kartläggningar och riskanalyser. Handlingsplaner anpassas automatiskt efter varje grupps identifierade behov.
STÄRKT LEDARSKAP
Följ basplanen eller modifiera handlingsplaner för att passa just din ledarstil. Öka chefers kunskap kring välmående, kostnader, medarbetare och ledarskap.
2024
Några stolta siffror
ANVÄNDARE
60k
LÄNDER
7
PROJEKTFORSKARE
9
Med +50 000 nya chefer och medarbetare under 2023 och prognosen att expandera till 21 länder under 2024 har vi alltid våra kunders behov i fokus. Vi strävar efter att ständigt öka mjukvarans värdeerbjudande för alla våra kunder, och bedriver därför forskning just i detta avseende!
Individ och självledarskap i fokus
Skapa automatiserade pulsmätningar och medarbetarundersökningar med GOOZOs forskningsvaliderade basfrågepaket. Lägg själv till eller ta bort frågor för att passa era unika behov. Medarbetaren kan sedan tryggt och anonymt förmedla sina åsikter kring centrala arbetsmiljö-områden på arbetsplatsen.
Boosta svarsfrekvensen med belöningssystematik och personliga länkar för snabb åtkomst till enkäter, utan inloggningskrav. Möjlighet ges för individen att påverka sitt personliga mående med unikt och automatiskt anpassade självhjälpsaktiviteter och självledarskap.
Testimonials
Kunskap och tips på vår blogg
Vill du veta mer?
Vi berättar gärna om hur GOOZO kan göra skillnad för er organisation!